جهة بريس موقع إخباري إلكتروني
وزير الداخلية عبدالوافي لفتيت يبقى دائم الحرص على تشجيع الكفاءات من رجال السلطة…
حسن خليل
خلال الثلاثين سنة التي مرت من الآن بشكل خاص، حدثت تغييرات عديدة في مختلف مناهج و مسارات مهنة رجل سلطة… فلم يعد رجل سلطة هو ذلك “الشبح المخيف” أو المسؤول المتسلط، بل أصبح متسما بالحوار وحسن التواصل مع كل مكونات المجتمع على اختلاف مهامهم وشرائحهم… (مع حالات محدودة تشكل حالة الإستثناء).
وليس هذا هو المتغير الوحيد الذي أصبح يرافق المسار المهني لرجال السلطة، بل هناك العناية الكبيرة التي أصبح يوليها العدد الهائل منهم للدراسات الجامعية العليا، وهذا حق مشروع ويقترن بالطموح المستقبلي لهم أملا في الوصول إلى درجة عليا في سلك الداخلية، وإن الحصول على شهادة جامعية عليا من نظير شهادة الدكتوراه تعتبر أحد الركائز الأساسية لتحقيق الطموح المهني المستقبلي…
ومن أجل ذلك، أصبحنا نجد العشرات من رجال السلطة على اختلاف مهامهم حاصلين شهادة الدكتوراه ، وهذا مكسب جديد لهذه الشريحة من موظفي وزارة الداخلية…
إننا نتحدث عن الجيل الجديد من رجال السلطة ،ولكن لايجب أن لانتوقف لحظة تقدير عند محطات أجيال عديدة من رجال السلطة كانت لهم الكفاءة على كل الواجهات، وتركوا بصماتهم بشكل يدعو للتنويه والتقدير…
وإن كفاءة العديد منهم جعلتهم يصلون إلى مراتب عليا في سلك وزارة الداخلية وإن الأمثلة تعد بالعشرات… ويكفي أن نذكر منهم الوالي محمد فنيد الذي بفضل كفاءته تخطى كل مراحل المسؤولية من درجة قائد إلى رتبة والي للجهة…
وهكذا كان قائدا بمقاطعة حضرية بمدينة المحمدية سنة 1982، وفي سنة 1994 تم تعيينه كاتبا عاما بأزيلال، وفي سنة 2005 تم تعيينه عاملا بعمالة بنمسيك سيدي عثمان وبنفس المهمة تم تعيينه عاملا بعمالة برشيد سنة 2009، لتتم ترقيته سنة 2012 إلى والي جهة تادلة أزيلال…
وهذا المسار المهني الموفق لمحمد فنيد يؤكد نجاح أجيال سابقة من رجال السلطة الذين بفضل كفاءتهم اجتازوا العديد من المراحل في شكل ترقيات نحو مهام كبيرة من المسؤولية…
محمد فنيد من جيل سابق لرجال السلطة، لكنه من صنف فاز بالتميز مهنيا… وبدايته كانت بقائد لتنتهي برتبة والي….
